困惑1：不會當老板 每天忙碌，公司離開老板就不轉了！
困惑2：不會做規劃 想到哪干到哪，沒有目標沒有方法！

困惑3：不會當店長 店長難以獨當一面，老板身心累！
困惑4：不會做招聘 開店招不到人，人來了不會面試！

困惑5：不會做薪酬 薪酬機制不會設計，團隊沒有晉升渠道！
困惑6：不會做管理 員工難招難帶難留難管，團隊狀態差！

困惑7：不會布置氛圍 門店氛圍沒感覺，客戶來了留不住！
困惑8：不會做開業 開業活動不會干，理想豐滿現實骨感！

你是否也有這樣的困惑？？？為了全面提升歐蒂尼新晉加盟商門店運營能力、管理能力、崗位技能，加強各門店團隊建設，更好地服務各加盟商，歐蒂尼將于5月26日-28日在合肥總部開設三天兩夜以“千錘百煉，王者之師”為主題的2021新商營銷培訓會。

本次培訓針對群體是老板、店長。其目的旨在提升時間得統籌能力，進階業務水平及管理能力，幫老板店長運營門店。此次特訓營歐蒂尼將以深耕建材行業14載的實戰經驗，全面解決經銷商在實際過程中遇到的源頭問題，實現廠商聯手，共贏共享。

日前，歐蒂尼已陸續向全國各地發出培訓邀請函，歡迎全國各地新商聚集合肥總部，共同參與！

   特邀主講老師介紹 

針對此次培訓，歐蒂尼特別邀請了咬金智業總經理、咬金商學院院長汪勝先生、南京點道商業管理聯合創始人、總經理劉偉先生、中國建材家居行業16年資深品牌營銷策劃人張健先生以及咬金商學院執行總監倪根先生親臨現場，傾囊相授，答疑解惑。

 

培訓內容主要從優秀老板、店長的崗位職責、團隊打造、管理工具、渠道建設以及如何提升進店和促單成交等方面為學員打造系統化運營課程。

-- 課程收益 --

【1】學習優秀老板崗位職責，9項工作33個事項，掌握如何統籌門店運營；

【2】學習優秀店長崗位職責，10項工作27個事項，學會做一名優秀店長；

【3】學會做門店月度經營規劃、掌握門店團隊招聘需要、招聘的16個渠道，提升招聘效率，快速組建團隊；

【4】快速篩選優秀人才，降本增效，鍛煉銷售技能；

【5】學習薪酬制度設計，掌握門店管理工具；提升客戶進店量的方法，有效促單，提升門店成交率，提高結果轉化；

【6】做到通過一場開業活動奠定市場地位，學習如何制定一場成功促銷的機制；

【7】提高店面運營管理能力，在快速大量成交中，完善店面銷售閉環；

【8】制定如何做一個吸引人的開業活動方案。

溫馨提示

此次培訓會報名截止時間為5月24日（周一），由于此次學員較多，有意向參與者，請及時聯系并填寫報名信息表至所負責貴店的區域經理/招商經理處。機不可失，失不再來，抓緊機會呦。

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